后勤集团总经理助理、昌湖物业公司经理许宏志发表了热情洋溢的讲话，他首先代表物业公司向在物业战线上兢兢业业、辛辛苦苦工作的各位同志表示诚挚的谢意和亲切的问候！他指出我校后勤在改革的十年中，大家团结协助，克服困难，在管理体制、运行机制等方面全面探索改革，逐步形成了一套适合矿大校情的管理模式和运行机制。
为了让大家对我校后勤社会化改革10年的成果有一个更直观、更形象的了解，与会人员在刘卫红的讲解下，参观了集团大厅的“中国矿业大学后勤社会化改革10周年成果展”。大家为后勤取得的骄人成绩感到欣喜鼓舞：丰富的饭菜品种更加营养、安全，满足不同学生群体的需求；整洁有序的宿舍为学生提供了良好的学习、生活环境；校园环境也更加美丽、温馨，优化了育人环境。
随后，后勤集团总经理助理、昌湖物业公司经理许宏志宣读了葛世荣校长在中国矿业大学后勤社会化改革10周年座谈会上的讲话。葛校长在讲话中以“四个了不起”对集团改革10年来的成绩给予了高度评价：第一，十年前后勤集团彻底从学校“断奶”，不仅没有给学校惹乱子、添麻烦，而且服务水平越来越好，服务质量越来越高；第二，面临服务范围扩大，服务要求的多元化，师生对后勤集团的意见却比较少；第三，后勤集团以大局意识为重，在发展过程中为学校排忧解难，不依赖学校，做到自给自足；第四，近年来，学校重大活动较多，后勤集团在服务量增长、范围扩大的情况下，人员没有增加，服务却越来越到位，有力保障了活动顺利开展。葛校长的讲话对我校后勤社会化改革取得的成绩给予了充分肯定，并对今后工作提出了指导性意见。
学习会上，物业公司干部员工积极讨论、踊跃发言，支部书记汪勇首先深刻总结后勤社会化改革的宝贵经验，并指出物业公司要认真研究改革进程中的新矛盾、新问题，深入探索改革发展的新思路、新途径，坚定不移地将后勤社会化改革事业不断推向前进！物业公司骨干代表刘卫红、吕国平和尹建伟谈了自己对于后勤社会化改革10年来的感想。他们在发言中表达了自己对矿大后勤的深厚感情，对后勤工作的艰巨性和重要性的深刻认识和对后勤发展的信心。
最后，后勤集团总经理助理、昌湖物业公司经理许宏志作了总结性发言，他指出十年改革，集团和公司经受住了时间的考验和磨砺，而今，新形势新机遇又给集团和公司描绘出更加美好的前景和未来。人心齐，泰山移。只要物业员工人人尽职尽责，人人争做贡献，人人做好表率，再大的困难我们也能战胜，更加辉煌的成就必然在我们手中创造。他还要求与会同志会后要带头组织所在班组员工继续学习相关内容，深刻领会葛世荣校长的讲话精神，将讲话精神贯彻到实际工作中。激励全体员工以更加饱满的热情和更加坚定的信心投身到后勤改革的事业上来，努力开创我校后勤改革与发展的新局面。
十年磨砺成以往，再创辉煌待此时。未来的矿大后勤将会以矫健的步伐在坚持后勤社会化的道路上获取更加骄人的成绩回报学校，回赠社会，为创造后勤和公司更加美好的明天而奋斗！
学习现场
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