后勤服务集团党总支下设5个党支部，现共有党员77人，其中正式党员73人，预备党员4人（均为今年新发展的）。根据校党委的要求，现将总支的目标管理工作总结如下。
一、认真学习和实践“三个代表”重要思想，发挥党总支的政治核心和监督保障作用
去年年底召开的党的16大，是我党历史上具有深远意义的重要会议，大会把“三个代表”重要思想确定为党的指导思想之一并写入了新的党章，提出了全面建设小康社会的宏伟目标，全党内外全国上下为之振奋。在大会开幕式当天，总支组织党员和职工收看了电视转播的实况，聆听了江泽民同志的重要讲话。会后又多次组织中心组和各党支部学习16大的有关重要文献，开展了座谈和讨论。集团领导班子参加了学校组织的贯彻16大精神的学习班。通过学习和思想务虚，进一步坚定了广大干部群众走建设有中国特色社会主义道路的信念和决心。
总支根据学校提出的三级目标管理的要求，结合集团的实际，修订了部分目标考核标准，强化了目标考核的力度，平时做到教育管理一起抓。通过开会，发简报等形式树立典型，弘扬正气，鞭策后进。在今年的防治“非典”的战斗中，后勤集团面临的压力和任务，涉及的范围和时间可以说是前所未有，总支成员和集团领导身先士卒，率领广大干部职工义无反顾地战斗在第一线，为学校最终夺取抗击“非典”胜利作出了应有的贡献，集团涌现出许多值得称颂的先进人物和先进事迹。在集团举行的总结大会上，有39名干部职工受到了表彰。不少青年职工在先进事迹的感召下递交了入党申请书，希望能在火线上接受党组织的考验。通过这次抗击“非典”的战斗，充分印证了后勤集团是一个能顾大局吃大苦，能打大仗打硬仗的战斗集体。
党总支注意认真贯彻民主集中制，党政班子紧密配合，团结协作，分工不分家，工作到位不越位，重要工作和事项均由党政联席会议决策。建立健全了党风廉政建设责任制和责任网络，对上与学校党政一把手，对下与各中心主任和党支部书记都签订了责任状，做到一级抓一级，层层有落实。总支成员要过好双重组织生活。总支每学期要召开一次民主生活会；每年坚持集团和中心两级领导述职测评，接受群众监督；每年至少召开一次二级职代会，落实职工参政议政和参与民主管理。
总支注意积极稳妥地做好党组织发展工作，注意加强对要求进步的积极分子的教育和培养，严格组织发展程序，真正做到成熟一个发展一个，杜绝突击发展入党现象的发生。对新批准入党的同志分别与其谈心，提出更高的要求，希望解决好组织入党和思想入党的问题；对暂时未发展的同志也主动与其交换意见，指出存在的问题和不足，提出希望能更好地接受组织上的考验。
二、紧密围绕集团的改革发展稳定的大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
后勤社会化改革是高校后勤改革的方向，涉及多方面利益的调整，在一些党员和职工中必然会产生一些思想被动和新的问题，对此，我们必须有清醒的认识，并采取相应有力的措施，理顺情绪，化解矛盾，将改革逐步推向深化。我们克服了“后勤是模拟企业，党组织可有可无”的模糊认识，加强了党支部的建设。根据工作性质相近的原则调整了支部，配置了部分专职支部书记，强化了基层党建和思想政治工作，充分发挥党支部直接面对党员职工作思想工作的战斗堡垒作用，并不定期地召开支部书记会议，汇报情况，研究工作。今年抗击“非典”期间，各支部组织党员认真学习教育部致高校全体党员的一封信，大家倍受鼓舞，群情激昂，纷纷提出请战要求，要与恶魔比高低，力争全胜。今年夏季，苏北部分地区受灾严重，我们根据校党委统一部署，通过各支部和工会小组开展捐款活动，虽然后勤职工的收入在校内并不算高，但每一位职工都踊跃参加捐款，总共捐款2700多元，在校内排在第四位，说明我们职工有高尚的奉献爱心和社会责任感。在加强支部建设的同时，我们也重视提高党员个人的战斗力，积极发挥他们的先锋模范作用，要求他们在不同的工作岗位上，牢记党的宗旨，坚持做到“三服务、两育人”，为广大职工树立党员良好形象。通过开展最佳党日活动，组织党员走出校门，深入社会，了解国情民意，接受革命传统教育和中华民族优秀文化的熏陶，坚定爱党爱国爱社会主义的理想。去年，全体党员响应党组织号召，积极参与了自愿交纳特殊党费资助8名特困大学生完成学业的活动。今年“七一”前夕，在与受助学生的座谈会上，8名同学汇报了他们一年来的学习和生活情况，一致表示今后要更加努力学习，政治上要积极要求进步，将来要成为又红又专的人才报效祖国，回报矿大后勤集团对他们的关爱。
三、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用 ，充实职工的业余文化生活
党总支一如既往积极支持工会、共青团和妇委会工作，充分发挥这些群团组织在开展丰富多彩的文体活动和技能技巧比赛中所起到的沟通干群关系，增强团队精神的桥梁与纽带作用，每年设立专项活动经费两万元。通过这些活动，使职工增进了理解，陶冶了情操，极大地充实了他们的业余文化生活，一定程度上起到了内强素质外塑形象的作用。
2002年，集团工会分别荣获“徐州市先进职工之家”和“江苏省先进科技工会”的光荣称号；
2003年，集团工会再次被评为学校的先进部门工会；
今年学校举行的职工运动会上，集团分别获得男子拔河、象棋、男子篮球等团体第一名；
今年虽然受“非典”影响，但集团工会仍举行了一系列趣味活动和比赛，参加人数之多之广，是其他单位无以能比、望项莫及的。
在集团领导的支持下，工会还经常开展职工的身体检查、外出旅游、节假日慰问病号、为困难职工申请补助等公益活动。
四、与时俱进，不断取得新胜利
通过这次自我检查，不仅使我们全面地回顾了近年来我们的工作，也深刻地体会到，随着学校得的发展和后勤的改革，基层党组织的建设必须加强，不能削弱；必须以与时俱进、开拓创新的精神，不断总结和探索后勤思想政治工作的新思路新方法；必须继续发扬后勤职工的艰苦奋斗、乐于奉献的优良传统，全面提升他们的主人翁精神和优质服务意识，才能使我们的工作不断深入，在发展中有更大的作为。
成绩是靠大家共同努力取得的，在看到成绩的同时，我们也必须正视自身的不足和差距，如集团和中心两级班子成员理论素质有待进一步提高；党支部之间工作发展不平衡；总支对支部工作指导有待加强；个别党员的先进性发挥不够，部分职工和干部的忧患意识、竞争意识、危机意识有待进一步增强，等等。这些问题的存在，应引起高度重视，努力争取解决。我们相信，在校党委的正确领导下，在集团全体干部职工的共同努力下，上下一心，群策群力，后勤集体充满着希望，后勤集团的明天会更美好灿烂！
后勤服务集团党总支
二○○三年十一月二十四日