每一个人都在生活中有不同的角色，不论担负什么样的角色，总是要对所担负的角色负责任，责任体现着一个人存在的价值。世界上没有不必承担责任的工作，职位越高、权力越大，肩负的责任就越重。一个人的责任心决定了他在企业中的位置。
一个没有责任感的员工不会是一个优秀的员工。每个管理者都很清楚自己最需要什么样的员工，哪怕你是一名做着最不起眼工作的普通员工，只要你担当起了你的责任，你就是管理者最需要的员工。
只有那些承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本的认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重。人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任。要想成为一名优秀的员工，更应该去承担责任。
对于一个有抱负的员工来说，追求的目标越高，对自己的要求越严，他的能力就会发展得越快。要想把看不见的梦想变成看得见的事实，便要在工作中兢兢业业，把工作当成自己的私事一样干。
在后勤岗位要干好自己的本职工作，就要有责任意识，对工作有责任心，不论做什么事，都应该竭尽全力。强化工作的责任意识，无论处在什么岗位，都应自觉意识到自己所担负的责任，对工作充满热情，主动服从和服务于单位的整体目标。因此，在后勤服务过程中，我们每一个人都要有整体的责任意识，从而，“主动服从”、“快乐工作”，在工作中“讲奉献、求实效、比实绩”，营造团结奋进的集体、充满朝气和锐气的集体、追求高质高效的集体，以优秀的服务赢得相关部门和师生的认可和信任，才能树立 “想事、干事、成事”的良好形象，才能有实际成绩。
工作就意味着责任！