各部门：
根据集团培训工作要求，请各部门配合做好2015年培训计划的制定工作，具体要求如下：
1.“培训项目”主要包括内部培训和外派培训，外派培训主要针对岗位职业资格培训、特殊岗位上岗资格培训。内部培训的常规内容包括：岗位操作技能培训、安全培训、上岗前培训、体系文件培训、法律法规知识培训等。
2.“培训对象”主要针对全体员工。
3.“培训形式”主要包括选派培训、内部学习会议、讲座、岗位练兵活动等。
4.《( 2015)年度后勤服务集团员工培训计划申报表》（书面版和电子版）于3月16日（下周一下午）16:00前报集团办公室。邮箱：rlzy@cumt.edu.cn。
集团办公室
2015.3.10