后勤服务集团2014年年终干部、员工考核工作的通知

一、正式工年终考核安排： （执行中矿大后集字〔2014〕第9 号）

      由各部门在12月20日前（暂定，具体时间与人事处考核时间同步）组织开展正式工年终考核工作。

      12月20日前完成：

（1）职工个人填交《中国矿业大学教职工年度考核表》（点击下载反正面打印），部门考核小组签属考核意见后递交集团办公室。（注：原机电公司职工填写《中国矿业大学教职工年度考核表》）

    （2）部门汇总考核结果并填报《正式工考核结果汇总表》、《正式工考核结果明细》（点击下载），要求纸制资料由部门负责人签字后递交，电子版以“X年X 月X日X部门员工年度考核结果汇总”为标题 发至rlzy@cumt.edu.cn

二、中层班子和中层干部年终考核

　　中层班子及个人于12月20日前将《中层班子述职》和《个人述职报告》递交集团办公室，电子版发至rlzy@cumt.edu.cn邮箱。述职时间、地点另行通知。

三、编外用工履职考核安排：（执行红头通知）

    （1）由各部门在12月20日前自行组织开展编外用工履职考核工作，集团网站下载填写《编外用工考核表》，考核表各单位自行留存。

（2）部门汇总考核结果并填报《编外用工考核结果汇总表》、《编外用工考核结果明细》（点击下载）

     （3）部门推荐为优秀的员工填写《编外用工履职考核评优推荐表》（点击下载下载）

友情提醒：

    请各部门按照质量体系相关文件标准要求进行相关记录、资料的填报和归集，以提高工作效率。