根据国网电力公司变电运行工作岗位规范及后勤集团水电中心的要求，为期半年的变电运行值班员升值培训考试于09年1月底结束，升值技能考试分为理论笔试及操作实践两项内容。参加培训的水电中心南湖11万变电站的6名员工，在电力公司的综合培训和严格测试下，有4人顺利通过了升值考试，取得了正值班员资格及上岗证书，今后将进入正值班员岗位，履行正值班员职责，担当南湖11万变电站的运行和操作及调度接令的主要责任，另两名同志基本合格。这一成绩突破了电力公司在一个变电站同时考出4名正值班员的先例。通过培训升值考试后使我校变电运行人员的整体综合工作技术素质及理论水平都有了较大的提高，达到了培训的目标和要求，从而满足了变电站良好运行所需的正值班员配备条件，为保证学校长远可靠供电，安全供电奠定了基础。