正式岗职工管理程序及相关表格下载
1、人才需求计划申报程序：
2、正式岗位配置变动申报程序：
现有岗位申请岗级变动，由所在单位于变动当月填写《员工薪酬变动审批表》交人力资源部审批。
因项目新增或工作量增大需要及时调整岗位配置的，由所在单位提交《人员需求申请表》《岗位配置调整申请》《岗位说明书》。
3、正式岗员工报到转正程序：
正式岗员工报到需填写《员工信息登记表》。
正式岗员工转正（合同续签）需填写《编制内员工试用期转正（续签合同）登记表》。
4、正式岗职工月工资变动申报程序：
各单位每月考核本单位的职工考勤情况，并填写《员工考勤表》本单位留存备查。每月18日前，由所在单位填写《工资变动及考核情况月报表格式》交人力资源部，作为当月本单位工资发放依据。
5、学校编制职工退休申报程序：
学校编制职工到退休年龄申请当月退休的，需本人填写《学校教职工申请当月退休审批表》。
学校编制职工在每年2、8月退休的填写《学校退休人员申报表》。
6、岗位任务书的签订：
所有岗位人员填写： 《岗位任务书》。
7、员工培训程序：
各部门年初提交：《年度员工培训计划申报表》。
遇培训计划外的培训需求时，由相关部门提交：《计划外培训申请表》。
培训计划费用的报销，由相关部门提交：《培训考核记录表》《员工培训考核签到表》，以及培训证书复印件。
新员工培训结束，需提交《新员工入职培训登记表》。
8、假期管理
员工在申请假期及假期结束时，应填写《请假（销假）申请表》。
9