－－－－－－－－编外用工招聘程序－－－－－－－－－
一、用工计划的申报：
用工单位填写《编外用工岗位申请表》交人力资源部，由人力资源部报校人事处审批。
二、用工计划内的报聘：
１、招聘劳务派遣人员：
★填写《 中国矿业大学编外用工审批表》和《徐州劳动保障代理服务中心派遣员工登记表》、《新员工入职培训记录表》 ；
２、招聘非全日制用工人员：
4、假期管理
员工在申请假期及假期结束时，应填写《请假（销假）申请表》。
－－－－－－－－编外用工辞退程序－－－－－－
２、招聘非全日制用工人员：
★由用工单位负责与受聘人签订内部协议，并将《中国矿业大学编外用工审批表》、《编外用工信息登记表》《新员工入职培训记录表》报人力资源部备案。
3、招聘退休人员、校内人员及外单位有合同人员：
★填写《 中国矿业大学编外用工审批表》和《员工信息登记表》；
★提供本人相关证明（如退休证、原劳动关系单位证明等）、身份证复印件1张，原件查验后退回；
★由用工单位负责与受聘人签订内部协议，并将《中国矿业大学编外用工审批表》、《员工信息登记表》《新员工入职培训登记表》报人力资源部备案。
4、假期管理
员工在申请假期及假期结束时，应填写《请假（销假）申请表》。
－－－－－－－－编外用工辞退程序－－－－－－
一、劳务派遣人员的终止用工关系或辞退程序：
★本人填写《终止劳动关系申请表》第一联（不得他人代签）；
★每月25日前，用工单位将《终止劳动关系审批表》的第二联报人力资源部，由人力资源部负责办理相关手续。
二、退休人员、校内人员及外单位有合同人员、非全日制用工的终止及辞退程序：
★本人填写《终止劳动关系告知书》（不得他人代签）；
★用工单位审批后于每月15日、30日前，用工单位将《编外用工终止劳动关系人员名单》报人力资源部备案。
★提供本人一寸照片4张、身份证复印件1张，有养老、医保的需提交养老、医疗保险本及当月交费原始发票；
★每月25日前，用工单位将《中国矿业大学编外用工审批表》、《徐州市劳动保障代理服务中心派遣员工登记表》及本人提交的相关资料交人力资源部，由人力资源部负责办理劳动合同等有关手续。