杨素明副总经理从学生公寓管理人员的配备、员工教育培训、员工激励考核机制、队伍建设专业化、职业化等方面简述了学生公寓队伍建设的主要方向。昌湖物业公司经理吴仁才详细介绍了我校学生公寓队伍建设方面的人员配置、基本做法以及学校、集团、公司实施的三级绩效考核机制,打造规范化、职业化、专业化、信息化管理队伍,有效提升公司员工的归属感、责任感和荣誉感的经验。
江苏科技大学公寓中心主任丁金花介绍了江苏科大在物业管理方面的做法。与会双方还围绕用工队伍老龄化、用工成本高等突出问题及解决途径,进行了充分交流和讨论。
杨素明副总经理从学生公寓管理人员的配备、员工教育培训、员工激励考核机制、队伍建设专业化、职业化等方面简述了学生公寓队伍建设的主要方向。昌湖物业公司经理吴仁才详细介绍了我校学生公寓队伍建设方面的人员配置、基本做法以及学校、集团、公司实施的三级绩效考核机制,打造规范化、职业化、专业化、信息化管理队伍,有效提升公司员工的归属感、责任感和荣誉感的经验。
江苏科技大学公寓中心主任丁金花介绍了江苏科大在物业管理方面的做法。与会双方还围绕用工队伍老龄化、用工成本高等突出问题及解决途径,进行了充分交流和讨论。